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(pressemitteilung.in) - Wie soll das gehen, bitteschön?! Woran   liegt   es,   dass   sich   heute   immer   mehr   Menschen   in   einer   finanziell schwierigen   Lage   befinden   oder   ohne   eigenes   Verschulden   in   existenzielle Not geraten? Dass   so   viele   Menschen   ins   Elend   abrutschen   oder   ständig   herumknapsen müssen,    um    nur    mühsam    am    Rande    des    Existenzminimums    ihr    Leben fristen? Sind   all   diese   Menschen   selbst   schuld   an   ihrer   Situation?   Sind   sie   faul   oder einfach   unfähig   etwas   auf   die   Beine   zu   stellen?   Sind   das   einfach   Looser- Typen,   ewige   Verlierer   und   wollen   die   im   Grunde   gar   nichts   erreichen? Ziehen   sie   es   gar   vor,   es   sich   in   der   so   genannten   sozialen   Hängematte   - die ja faktisch gar nicht mehr existiert - bequem zu machen? Nein! Absolut nicht! Solche Fälle mag es auch geben, doch sind sie nicht die Regel. Tatsache   ist,   dass   sich   die   wirtschaftlichen   Gegebenheiten   grundlegend geändert    haben    bzw.    noch    dabei    sind    sich    zu    ändern,    und    zwar    in atemberaubender   Geschwindigkeit.   Wer   da   nicht   mithält   und   nach   neuen Wegen   sucht,   der   gerät   leicht   ins   Hintertreffen   und   kann   nur   noch   dem abfahrenden   Zug   nachwinken   und   sich   in   seiner   Misere   einrichten.   Dass diese    Entwicklung,    in    der    mehr    als    je    zuvor    Kreativität,    Phantasie, Anpassungsbereitschaft,       Lernfähigkeit,       Mobilität       und       vor       allem Eigenverantwortung   und   Eigeninitiative   gefragt   sind,   durchaus   auch   ihre Vorteile   hat,   sei   dahingestellt.   Viele   Menschen   fühlen   sich   jedoch   in   dieser Übergangszeit    zunächst    davon    überfahren    und    können    nicht    mithalten, oder   glauben   dies   zumindest,   da   sie   keine   Perspektive   für   sich   sehen   oder ihnen der Mut für einen Neuanfang fehlt. Es    ist    tatsächlich    nicht    leicht    das    Steuer    herumzureißen,    aber    es    ist möglich! Wer   versucht   nach   den   altgewohnten   Regeln   zu   funktionieren,   findet   sich oftmals   in   folgender   Situation:   Beide   Partner   müssen   ganztags   arbeiten,   die Kindererziehung     muss     in     fremde     Hände     abgegeben     werden,     die Jugendlichen   sind   weitgehend   sich   selbst   überlassen   -   mit   all   den   negativen Konsequenzen,   die   in   unserer   Gesellschaft   immer   stärker   zu   spüren   sind   -, und   oftmals   sind   noch   Überstunden   abzuleisten,   um   überhaupt   über   die Runden    zu    kommen.    Kündigung    trotz    bester    Arbeitsleistung    droht    fast jederzeit   überall   und   finanzielle   Absicherung   wird   mehr   und   mehr   zu   einem Mythos.   Selbst   früher   ganz   selbstverständliche   und   bei   entsprechendem Einsatz   erreichbare   materielle   Träume   wie   ein   eigenes   Haus,   Urlaubsreisen und   ein   Auto,   das   nicht   aus   dem   letzten   Loch   pfeift   und   den   Besitzer   bei jeden   verdächtigen   Geräusch   angstvoll   zusammenzucken   lässt,   gehören für viele Menschen zunehmend ins Reich der unerreichbaren Träume. Viele   Arbeitgeber    profitieren    zudem    von    der    veränderten    Situation:    Wer wagt      es      schon      sein      Gehalt      zu      verhandeln      oder      schlechte Arbeitsbedingungen   zu   kritisieren,   wenn   er   ständig   mit   einem   Fuß   auf   der Straße steht? Es    gelten    heutzutage    ganz    andere    Spielregeln    als    in    den    vorherigen Generationen. Absolute   Flexibilität   ist   gefragt,   und   zwar   nicht   nur   räumliche, sondern auch und vor allem geistige. Wer   nicht   beweglich   bleibt   und   sich   den   gewaltigen   Umstrukturierungen nicht   anpasst,   der   wird   schnell   ausgesondert   und   findet   keinen   Platz   mehr in einer sich rasant verändernden Ökonomie. Eine    gute    Ausbildung    oder    gar    ein    Studium    sind    schon    klängst    keine Garanten   mehr   für   einen   qualifizierten   und   gut   bezahlten Arbeitsplatz. Auch das    Modell,    nach    der    Schule    und    einer    Ausbildung    in    eine    Firma einzusteigen   und   dort   bis   zur   Rente   durchzuarbeiten   (oder   vielleicht   mit   ein oder   zwei   Firmenwechseln   zwischendurch)   ist   ein   Auslaufmodell   und   nur noch   für   die   wenigsten   gültig,   soweit   es   überhaupt   erstrebenswert   ist   und wünschenswert im Sinne der Persönlichkeitsentwicklung. Einen einzigen Job, und sei es auch eine Berufung, das ganze Leben lang? Das   ist   vorbei,   dieser   Ansatz   wird   bald   ganz   verschwinden,   denn   er   gehört auf   den   Müllhaufen   der   Geschichte.   Mag   man   dies   nun   beklagen   oder begrüßen,    an    der    Tatsache    ändert    es    nichts.    Mehrere    Neuanfänge, Umorientierungen,     »gebrochene     Lebensläufe«     und     das     Modell     der verschiedenen   Standbeine   oder   parallel   ausgeübter   Tätigkeiten   sind   heute nicht   Ausnahme,   sondern   Regelfall.   Das   Bild   des   selbstverantwortlichen und    eigenständigen    Unternehmers,    der    individuell    gefragte    und    zeitlich begrenzte    Serviceleistungen    für    verschiedene    Firmen    anbietet,    wird    die Zukunft auf dem Arbeitsmarkt prägen. Das   Rentenalter   verschiebt   sich   weiter   nach   oben;   anstatt   zumindest   mit   65 von   den   Früchten   seiner   Lebenslangen   Arbeit   zu   profitieren   und   sich   noch ein    paar    schöne    Jahre    zu    machen    (vorausgesetzt,    die    oftmals    aus Zeitmangel   vernachlässigte   Gesundheit   macht   einem   keinen   Strich   durch die   Rechnung…),   droht   das   US-amerikanische   Modell:   Klapprige   Rentner ohne    Sozialversicherung,    die    mit    75    Jahren    mühsam    lächelnd    an    der Supermarktkasse   Waren   in   braune   Packpapiertüten   verpacken,   oder   statt   in den    Nächten    zu    schlafen    sich    diese    als    Nachtwächter    um    die    Ohren schlagen,    um    zumindest    ein   Auskommen    zu    haben,    das    Ihnen    erlaubt einigermaßen    menschenwürdig    zu    leben.    Oder    sagen    wir    besser:    zu überleben. Erschwert   werden   diese Aussichten   durch   die   Tatsache,   dass   man   ab   50   in unserer   Jugend-Kult-Gesellschaft   ohnehin   zum   alten   Eisen   gehört…   Viele, die   mit   45   oder   mehr   Jahren   arbeitslos   werden,   haben   diese   schmerzvolle Erfahrung gemacht. Selbst   der   Trost   einer   guten   oder   zumindest   fairen   Rente,   als   Belohnung nach       einem       arbeitsreichen       Leben       voller       Kompromisse       und Unannehmlichkeiten   und   oftmals   nervtötender   Routine   und   Abstumpfung, ist   heute   auch   fraglicher   denn   je.   Rar   sind   die   Menschen,   die   wirklich   über eine   gute   und   sichere   Altersversorgung   verfügen,   die   ihnen   erlaubt   den gewohnten     Lebensstandard     zu     halten     und     ihrer     Familie     materielle Sicherheit zu garantieren. Wie   entgeht   man   der   Falle,   seine   Lebenszeit   jeden   Tag   aufs   Neue,   ohne zeitliche Begrenzung nach oben hin, hinein verkaufen zu müssen? Wie   entkommt   man   aus   diesem   Teufelskreis,   oder,   besser   noch,   gerät   gar nicht erst hinein? Gibt es da Möglichkeiten? Ja, gibt es! Bauen Sie sich ein Netzwerk auf! Sie sind nicht zu alt! Im   Gegenteil:   Mit   zunehmendem Alter   verfügen   Sie   über   viel   Erfahrung   und viele    Kontakte    und    Fähigkeiten,    die    Ihnen    hier    endlich    angemessen honoriert   werden.   Verabschieden   Sie   sich   von   überholten   Vorstellungen. Entkommen   Sie   Ihrer   ungewissen   Situation   und   einer   prekären   Zukunft   und nehmen   Sie   die   Zügel   selbst   in   die   Hand.   So   ganz   nebenbei   mit   einem Arbeitseinsatz,    den    Sie    selbst    bestimmen,    ohne    einen    etwaigen    Job aufzugeben und ohne Risiko oder nennenswerten finanziellen Einsatz. Selbst    wenn    Sie    sich    aktuell    in    einer    privilegierten    oder    zumindest zufriedenstellenden   Situation   befinden   sollten,   kann   es   sinnvoll   sein,   den Ereignissen     vorauszugreifen     und     sich     unabhängig     von     eventuellen Veränderungen   zu   machen.   Dies   gilt   auch   und   gerade   für   Führungskräfte, die    oftmals    trotz    exzellenter    Leistungen    durch    Jüngere,    die    für    weit niedrigere Gehälter arbeiten, verabschiedet werden. Egal   ob   Sie   nun   durch   die   Umstände   aus   dem   Sattel   gehoben   werden   oder ob    »nur«    unzufrieden    sind    und    etwas    Neues    beginnen,    sich    neue Perspektiven     eröffnen     und     neue     Wege     ausprobieren     möchten     - TeamCorseLife     News      bietet     die     idealen     Informationen     um     auf     den Erfolgskurs zu gelangen. TeamCorseLife Residence Prunelli F-20238 Porticcio phone:0033638791143 mail: info@teamcorselife.com webseite: www.teamcorselife.com http://www.prmitteilung.de/kostenlosepressemitteilungen/ 321generation-60plus-sich-mit-60-jahren-und-mehr-eine -neue-existenz-auf Für   die   Inhalte   dieser   Meldung   ist   nicht   vitaminB   sondern   nur   der   jeweilige Autor verantwortlich. Für     die     Korrektheit     oder     Vollständigkeit     der     hier     veröffentlichten Informationen   übernimmt   vitaminBe   keine   Verantwortung.   Bei   Fragen   zum Inhalt   der   Meldung   wenden   Sie   sich   bitte   an   den   Verfasser   (insbesondere bei rechtlichen Fragen, Abmahnungen, etc.).
Generation 60plus Sich mit 60 Jahren und mehr eine neue Existenz aufbauen
Existenz / Geld / Einkommen
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